Ma vision
Devenir un partenaire fiable, permettant aux entrepreneurs de gagner un temps précieux pour se concentrer sur leur activité principale, contribuant ainsi à leur développement.
Titulaire d'un diplôme en secrétariat de direction et spécialisée dans le secteur médical, ma carrière est ponctuée de défis stimulants. J'ai entamé mon parcours professionnel au sein d'une PME, où j'ai développé une passion pour la gestion de projets et l'optimisation des processus, encouragée par une mentor inspirante. Par la suite, j'ai assumé des rôles clés en gestion administrative et de personnel, soutenant des entreprises en expansion et les aidant à structurer leur organisation pour une plus grande efficacité.
Actuellement, je propose mon expertise aux PME nécessitant un appui administratif et en gestion du personnel, que ce soit à long ou à court terme, en fonction de leurs exigences. Ma méthode est directe : je plonge au cœur de votre entreprise, évalue vos besoins et vous guide dans l'implémentation de solutions sur mesure, tout en relevant avec entrain les défis du quotidien. Ce qui me motive, c'est le défi lui-même : dénicher des solutions, peaufiner les processus et soutenir de manière pérenne la croissance des entreprises.
Je suis animée par le soutien aux équipes et l'élaboration de stratégies impactantes. Que ce soit pour structurer vos services administratifs, affiner la gestion de votre personnel ou vous assister durant une période de transition, je suis présente pour vous aider à réaliser vos ambitions.
Si vous êtes à la recherche d'un accompagnement de qualité, souple et orienté vers la performance, je serais enchantée de prendre part à ce nouveau challenge avec vous.
Mes valeurs
Justice :
J’accorde de l’importance à la reconnaissance des efforts et à la considération de chacun, en m’assurant que les pratiques sont justes, respectueuses et équitables.
Honnêteté :
Agir avec transparence et intégrité, en respectant la confidentialité des informations sensibles. Je m’efforce d’être une partenaire de confiance pour mes clients et collaborateurs.
Compétence :
M’améliorer toujours plus en me formant continuellement, en maîtrisant un maximum d’outils et en me mettant à jour sur les matières que je propose.
Challenge :
Adopter une approche proactive pour relever des défis. Chaque difficulté est une opportunité d’amélioration.
Autonomie :
Travailler de manière indépendante tout en prenant des initiatives. Je gère mon temps et les priorités sans dépendre des autres mais en fonction des attentes et objectifs client.